Exercer seul
Créer son propre cabinet
- Disposer d’une pleine liberté dans l’organisation interne de son cabinet
- Assurer seul la continuité de soins
- Prendre en charge tous les investissements et frais de fonctionnement
- Gérer seul l'ensemble des charges liées à son activité
Reprendre un cabinet
- Bénéficier d’un outil de travail immédiatement opérationnel, avec une patientèle déjà établie et un chiffre d’affaires connu
- Assumer le coût de la reprise qui peut se révéler élevé et des démarches administratives importantes
Remplacer un titulaire
- Compléter sa formation pratique et apprécier concrètement les conditions d’exercice sans assumer les contraintes de gestion d’un cabinet ni les charges
- Choisir les périodes d'exercice qui conviennent le mieux
- Rétrocéder une partie des honoraires au praticien remplacé
- Le remplacement est par définition temporaire
Exercer à plusieurs
Collaborer dans un cabinet
- Bénéficier d'une infrastructure existante : locaux, matériel, personnel
- Bénéficier d’une partie de la patientèle - tout en pouvant développer la sienne - et de l’accompagnement du titulaire du cabinet, sans investir dans un cabinet
- Ne cogère pas le cabinet, le titulaire reste pleinement aux commandes dans la gestion du cabinet
S’associer dans un cabinet
- Partager les risques financiers, les investissements et les charges
- Assurer la continuité de soins
- L’association peut exister avec ou sans mise en commun de la patientèle, avec ou sans mise en commun des honoraires
- Nécessite une organisation solide et le partage de certains objectifs, mais aussi certaines concessions
L’exercice en groupe
- Mutualiser les locaux, le matériel et les coûts
- Partager les contraintes
- Assurer la continuité des soins
- Permet des synergies avec d’autres professionnels
- Requiert une solide organisation et une bonne entente avec le reste de l’équipe
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